TM & Partners har biträtt LIWLIG Group Oy i samband med förvärvet av PS Occasion Holding AB och dess dotterbolag.

PS Occasion är en Stockholmsbaserad eventbyrå med 50 anställda som varit verksam i över 20 år. Genom förvärvet stärker LIWLIG Group sin närvaro i Sverige och sin position som Nordens ledande event- och marknadsföringsbyrå.

För mer information om förvärvet, vänligen se pressrelease:

https://www.liwlig.com/news/en-liwlig-group-strengthens-its-leading-position-sweden

TM & Partners team bestod av:

Sten Hedbäck (ansvarig delägare, M&A)

Tom Bovaller (biträdande jurist, M&A)

Sara Jacobson (senior biträdande jurist, M&A)

Samuel Net (biträdande jurist, M&A)

Carl Östlund (senior biträdande jurist, Arbetsrätt)

Vilma Hansson (biträdande jurist, Arbetsrätt)

Ludvig Tidhult (biträdande jurist, Tech)

Amela Balijaj (senior biträdande jurist, Fastighet)

För mer information, kontakta ansvarig delägare:
Sten Hedbäck
E-post: sten.hedback@tmpartners.se
Tel: 076-00 283 05

TM & Partners har biträtt 360Player AB i samband med bolagets kapitalanskaffning och försäljning av befintliga aktier (s.k. secondaries) till Five Elms Capital.

360Player är en allt-i-ett plattform som effektiviserar och förenar ekosystemet för idrottsklubbar och större idrottsorganisationer världen över. Plattformens funktionalitet ger en tydlig struktur som förenklar alla processer, där kommunikation, planering och ledarskap utgör grunden för de integrerade funktionerna för tränare, spelare och familjer. Investeringen kommer att accelerera 360Players globala expansion av sin integrerade plattform.

TM & Partners team bestod av:

Per Granström (ansvarig delägare, M&A)

Sara Jacobson (senior biträdande jurist, M&A)

Samuel Net (biträdande jurist, M&A)

Karolina Kjellberg (senior biträdande jurist, Tech)

Emily Ladd-Kravitz (Greenberg Traurig, LLP)

För mer information, kontakta ansvarig delägare
Per Granström
E-post: per.granstrom@tmpartners.se
Tel: 076-00 283 60

TM & Partners har biträtt Prisma Properties AB i samband med förvärvet av handelsfastigheten Holma i 1:21 i Höör, med City Gross som största hyresgäst. Förvärvet innebär att Prisma tar kontroll över hela handelsområdet och stärker sin exponering mot dagligvaruhandel.

För mer information om affären, vänligen se följande länkar:

https://www.fastighetsnytt.se/fastighetsmarknad/transaktioner/prisma-koper-i-hoor-tar-kontroll-over-handelsomrade/

https://fastighetstidningen.se/prisma-properties-koper-handelsfastighet-i-hoor/

TM & Partners team bestod av:
Safa Mahmoudi (ansvarig delägare)
Catharina Ull (senior biträdande jurist)
Oskar Warberg (biträdande jurist)

TM & Partners är en av Sveriges ledande affärsjuridiska byråer som specialiserar sig på transaktionsrådgivning och finansiering samt annan kvalificerad affärsjuridik.

För mer information, kontakta ansvarig delägare
Safa Mahmoudi
Managing Partner
E-post: safa.mahmoudi@tmpartners.se
Tel: 076 00 283 25

TM & Partners har under hösten växt med 10 nya medarbetare och stärker upp flera team.

Den ökade efterfrågan på våra tjänster gör att vi fortsätter att stärka vårt team med några av branschens mest talangfulla specialister och nyckelpersoner.
Med deras kompetens och erfarenhet säkerställer vi att vi kan möta våra klienters behov med ännu högre precision och expertis.

Dessutom har vi nöjet att välkomna två nya delägare, som med sina unika perspektiv och ledarskap kommer spela en viktig roll i byråns fortsatta utveckling och framgång.

Nya hos oss på TM är:
  • Victor Eklind
  • Helena Brännvall
  • Emma Wåxnäs
  • Aron Berg
  • Teo Torstensen
  • Michael Persson
  • Anton Lindh Johansson
  • Jennifer Gullback
  • Tomas Berggren
  • Lovisa Bäckström

Vi är stolta över att välkomna er alla till TM & Partners och ser fram emot att tillsammans fortsätta utveckla vår verksamhet och erbjuda våra klienter förstklassig juridisk rådgivning.

Tillsammans tar vi ytterligare steg för att stärka vår position som en ledande affärsjuridisk byrå.

Att registrera immateriella rättigheter som varumärken, mönster eller patent är ett viktigt första steg för att skydda ett ord- eller figurmärke, en innovation eller skapelse. Men arbetet slutar inte där. Efter registreringen måste innehavaren aktivt skydda och bevaka rättigheterna för att säkerställa att ingen annan utnyttjar dem utan tillåtelse.

Nedan följer några tips på hur ditt företag bäst skyddar immateriella rättigheter efter registreringen.

Övervakning och bevakning

När en immaterialrätt väl har registrerats så är det viktigt att noggrant bevaka marknaden för att upptäcka eventuella intrång. Det kan göras bl.a. genom att använda tjänster som övervakar nya ansökningar i registren eller genom att regelbundet söka igenom marknadsplatser och digitala plattformar efter potentiella intrång. I detta avseende är det viktigt att tänka på att vissa myndigheter som registrerar varumärken, exv. den europeiska myndigheten EUIPO, inte självmant avslår varumärkesansökningar med anledning av att det finns tidigare registrerade förväxlingsbara varumärken. Det är upp till innehavaren av ett varumärke att själv invända mot nyansökningar som ligger för nära det egna, redan registrerade, varumärket för att förhindra nya förväxlingsbara registreringar.

Utbilda anställda

Det är viktigt att utbilda anställda och konsulter om hur immateriella rättigheter ska skyddas och användas. Säkerställ att alla medarbetare är medvetna om vikten av immateriella rättigheter. Var även noggranna med att alltid avtalsvis reglera hur immateriella rättigheter ska övergå i anställnings- och konsultavtal samt ingå sekretessavtal så fort behov uppstår.

Använd rättigheterna och förnya registreringen

För att bibehålla skyddet för immateriella rättigheter finns i förhållande till vissa rättigheter (exv. varumärken) ett krav på att innehavaren använder dem inom en viss tid. Det är därför viktigt att använda varumärket i enlighet med det sätt som anges i registreringen samt för de varor och tjänster som registreringen avser för att undvika risk för hävning.

För att förhindra att rättigheterna upphör måste man som innehavare också noggrant hålla uppsikt över tidsfrister för förnyelse, förnya registreringar i god tid samt betala eventuella förnyelseavgifter.

Uppdatera rättigheterna vid behov

Marknaden förändras, och ett företag kan expandera till nya länder eller tillverka nya varor samt tillhandahålla nya tjänster. Se därför till att uppdatera skyddet i takt med att företaget växer. Det kan i detta sammanhang exv. innebära att ansöka om nya registreringar för andra varor eller tjänster än de som registreringen för närvarande omfattar, eller att ansöka om registrering i andra länder. För det fall det finns registrerade rättigheter som inte används bör det övervägas att i stället licensiera ut rättigheterna, eller att inte ansöka om förnyelse för att undvika onödiga kostnader och administration.

 Agera vid intrång

När intrång upptäcks är det viktigt att agera. Skicka varningsbrev till den part som gör intrång i rättigheterna och ta vid behov till rättsliga åtgärder. I vissa fall kan förlikning, samexistenslösningar eller licensiering vara ett bättre alternativ än att inleda ett rättsligt förfarande, men ibland är ett rättsligt förfarande det enda sättet att effektivt skydda rättigheterna.

Glöm inte det oregistrerade skyddet

En registrerad rättighet ger ett identifierbart skydd. Det kan dock finnas immateriella rättigheter som upphovsrätt och oregistrerat designskydd som inte kan registreras men som ändå ger innehavaren ett skydd. Glöm inte att identifiera vilka rättigheter som finns och undersök möjligheten att agera rättsligt om intrång sker i en oregistrerad rättighet.

Sammanfattningsvis

Att identifiera och registrera immateriella rättigheter utgör endast en inledande del av arbetet med att skydda rättigheten. Genom att noggrant övervaka marknaden, aktivt utbilda anställda, använda rättigheterna, uppdatera skyddet vid behov samt agera vid intrång kan du säkerställa att ditt företags varumärken, innovationer och formgivningar bibehåller såväl skydd som värde.

TM & Partners har biträtt ett marknadsledande industribolag med att ta fram en manual som ska användas av juridik- och inköpsavdelningar vid förhandlingar av personuppgiftsbiträdesavtal.

Projektet pågick under våren och hösten 2024 och avslutades med workshops, med fler än 150 deltagare, med praktiska råd för jurister och inköpare vid förhandlingar.

TM & Partners team bestod av:
Fredrik Gustafsson (Advokat, delägare)
Francisco Stråhle (Biträdande jurist)

För mer information, kontakta ansvarig delägare
Fredrik Gustafsson
E-post: fredrik.gustafsson@tmpartners.se
Tel: +46 76 00 283 57

Vi har biträtt Lantmännen ek för vid ingående av avtal avseende försäljningen av Scandbio AB till tyska LEAG Group.

Scandbio AB är en producent av bränslepellets som används för uppvärmning av privata hushåll och som energikälla för företag, kommunala verksamheter och industri. Företaget har produktionsanläggningar på fem platser i Sverige och en i Lettland, med försäljning främst i Sverige, Lettland och Danmark. LEAG Group är en framträdande aktör inom europeisk energiproduktion.

Transaktionen är beroende av godkännande från berörda myndigheter och beräknas kunna slutföras senare under året.

Vårt team bestod av:
Niclas Högström (ansvarig delägare, M&A)
Lovisa Magnusdotter Björk (biträdande jurist, M&A)
Samuel Net (biträdande jurist, M&A)
Sara Jacobson (senior biträdande jurist M&A)

För mer information, kontakta ansvarig delägare
Niclas Högström
E-post: niclas.hogstrom@tmpartners.se
Tel: +46 76 00 283 15

Bakgrund

I januari 2023 trädde det nya EU-direktivet om hållbarhetsrapportering (CSRD: Corporate Sustainability Reporting Directive) i kraft i EU, vilket implementerats i svensk rätt genom bland annat ändringar i årsredovisningslagen som trädde i kraft den 1 juli 2024.

Syftet med CSRD är att ge finansmarknaden tillgång till kvalitativ och jämförbar information om ESG-frågor – miljö (Environment), samhällsansvar (Social) och bolagsstyrning (Governance) – för att styra kapital mot hållbara investeringar och främja hållbar tillväxt. Genom CSRD harmoniseras strukturen på hållbarhetsrapporteringen inom EU genom skärpta krav på företags hållbarhetsrapportering. Den första vågen av företag som omfattas av CSRD kommer att behöva hållbarhetsrapportera redan under 2025[1]. Övriga företag som träffas av CSRD bör så snart som möjligt göra en översyn av interna processer för hållbarhetsrapportering och förbereda sig inför de nya rapporteringskraven.

Nedan följer en sammanfattande påminnelse av huvudpunkterna i CSRD.

[1] Vissa stora företag/koncerner av allmänt intressen med fler än 500 anställda kan behöva rapportera redan under 2025 om de har brutet räkenskapsår som inleds 1 juli 2024 eller senare.

CSRD i ett nötskal

CRSD ställer krav på att de företag som omfattas av regleringen upprättar en hållbarhetsrapport som en del av den finansiella rapporteringen genom ett eget avsnitt i förvaltningsberättelsen. Rapporten ska granskas av företagets revisor eller av en annan extern granskare.

Bolag som omfattas av CSRD

CSRD träffar alla stora företag och de flesta börsnoterade företagen (dvs. företag som är noterade på reglerad marknad) inom EU – med undantag för mikrobolag i enlighet med tabellen nedan. Klassificeringen avgör även när i tiden kravet på upprättande av första hållbarhetsrapport blir aktuellt (se vidare nedan).

Stora företag definieras som de företag som uppfyller minst två av följande kriterier: Börsnoterade små och medelstora företag definieras som de företag som uppfyller minst två av följande kriterier: Mikrobolag (omfattas inte av CSRD)
• Fler än 250 medeltal anställda
• Nettoomsättning över 550 miljoner kronor
• Balansomslutning över 280 miljoner kronor
• Fler än 10 medeltal anställda
• Nettoomsättning över 10 miljoner kronor
• Balansomslutning över 5 miljoner kronor
• Bolag som inte uppfyller kriterierna enligt kolumnen till vänster

Varje enskilt villkor ovan ska ha varit uppfyllt under vart och ett av de senaste två räkenskapsåren för att företaget ska träffas av CSRD.

Innehållet i hållbarhetsrapporterna

Hållbarhetsrapporten ska inkludera detaljerad information om företagets väsentliga konsekvenser, risker och möjligheter vad gäller miljöfrågor, sociala frågor och bolagsstyrningsfrågor. Hållbarhetsrapportens närmare innehåll regleras i obligatoriska EU-standarder för hållbarhetsrapportering (ESRS: European Sustainability Reporting Standards) som antas av EU-kommissionen.

Dubbel väsentlighetsanalys

De hållbarhetsupplysningar som ska lämnas är omfattande och innehåller ett stort antal datapunkter. För att avgöra vilka hållbarhetsupplysningar som är väsentliga för det enskilda företaget, och som företaget därmed ska rapportera på, ska företaget göra en dubbel väsentlighetsanalys. Denna analys innebär att företag ska beakta hållbarhetsfaktorer utifrån två perspektiv:

  • dels hur hållbarhetsfaktorer påverkar företagets verksamhet (finansiell väsentlighet),
  • del hur bolagets verksamhet påverkar hållbarhetsfaktorer (påverkansväsentlighet).

Utfallet av väsentlighetsanalysen påverkar vilken information som ska inkluderas i hållbarhetsrapporten.

Rapportering i värdekedjan

Hållbarhetsrapportering ska även innehålla information om väsentliga hållbarhetsupplysningar både uppströms och nedströms i företagets värdekedja (t.ex. information om underleverantörers miljöpåverkan). Arbetet med att samla in denna information kan bli betydande. För att underlätta informationsinsamlingen i värdekedjan finns dock en undantagsregel som innebär lättnader under en övergångsperiod.

Tidslinje för implementering

Företags skyldighet att upprätta hållbarhetsrapporter enligt CSRD inträder successivt enligt följande:

  • Räkenskapsår 2024 (med rapportering 2025) för stora företag som sedan tidigare omfattades av NFRD.[2]
  • Räkenskapsår 2025 (med rapportering 2026) för andra stora företag.
  • Räkenskapsår 2026 (med rapportering 2027) för börsnoterade små och medelstora företag, dock med vissa lättnader och möjligheter till undantag fram till räkenskapsår 2028.

[2] Vissa stora företag/koncerner av allmänt intressen med fler än 500 anställda kan behöva rapportera redan under 2025 om de har brutet räkenskapsår som inleds 1 juli 2024 eller senare.

Kontakt

TM & Partners ESG-team har betydande erfarenhet av hållbarhetsfrågor i en affärsjuridisk kontext.  Vi kan bland annat hjälpa till med att navigera i det regulatoriska ESG-landskapet.

Vill du veta mer? Kontakta gärna:
Jonas Hämälä | Advokat | Partner
Hanna Hillgren | Advokat | Senior biträdande jurist

TM & Partners har biträtt Prisma Properties AB i samband med ett fastighetsförvärv i Östhammar. På fastigheten planerar Prisma att utveckla en butik åt Dollarstore som man tecknat ett 15-årigt hyresavtal med.

För mer information om affären, vänligen se följande länkar:

https://www.fastighetsnytt.se/fastighetsmarknad/transaktioner/prisma-properties-koper-fastighet-i-osthammar/

https://fastighetssverige.se/artikel/prisma-properties-forvarvar-fastighet-i-osthammar-tecknar-langt-hyresavtal-med-dollarstore-51516

TM & Partners team bestod av:
Safa Mahmoudi (ansvarig delägare)
Catharina Ull (senior biträdande jurist)
Edith Gunnarsson (biträdande jurist)

TM & Partners är en av Sveriges ledande affärsjuridiska byråer som specialiserar sig på transaktionsrådgivning och finansiering samt annan kvalificerad affärsjuridik.

För mer information, kontakta ansvarig delägare
Safa Mahmoudi
Managing Partner
E-post: safa.mahmoudi@tmpartners.se
Tel: 076 00 283 25

TM & Partners har biträtt Saxlund Group AB i samband med en företrädesemission av aktier om cirka 65,6 miljoner kronor.

Saxlund är en miljöteknikkoncern som utvecklar, producerar och servar utrustning och anläggningar för miljövänlig, effektiv och resurssnål energiproduktion. Saxlunds aktier är upptagna till handel på Nasdaq First North Growth Market.

Vårt team bestod av:
Johan Wigh (delägare)
Philip Bihl (biträdande jurist)
Vilhelm Norberg (biträdande jurist)

För mer information, kontakta ansvarig delägare Johan Wigh
E-post: johan.wigh@tmpartners.se
Tel: 076-00 283 26